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企業發展如攀登高峰，一邊需要投入大量資金進行研發運營，一邊又面臨人才資源短缺的困境，“如何給企業提供精準助力”一直是新橋鎮黨委政府的重要課題。

不久前，新橋鎮優質金融專業人才業務站理解到東莞麓慧信息技術有限制的品牌在優質金融專業人才現行政策層面的利益訴求，一、時期嫁接區優質金融專業人才業務服務管理中心，并實現積極向上強調。

110月22日，區金融科技人才業務學校常務委員柴春燕行到新橋鎮，切實工業企業送條例、送業務，新橋鎮黨委會常務委員金艷、人多副歷屆主席王洶涌、鎮金融科技人才上班站上班職工一起參與活動協同工作業務。

交談中，柴春燕一行深入了解了企業經營狀況、人才結構和科技成果轉化等方面的進展。柴春燕充分肯定了麓慧科技在射頻芯片領域的突破，并就企業和人才關心的落戶、補貼、招聘、職稱評審等問題進行一一解答，對企業關心的難點堵點問題進行了剖析，提供解決方案。柴春燕強調，高質量的人才服務對區域經濟長期穩定可持續發展發揮著重要作用，是全區經濟社會高質量發展的強有力支撐，區人才服務中心將與鎮人才服務站一起努力，積極開展服務走訪，做好人才服務的“金牌店小二”。

金艷對區人才服務中心給予鎮人才工作的關心支持表示感謝。她表示，新橋鎮黨委政府將進一步圍繞企業需求，強化服務意識，精準施策，全方位加強人才的“引留育用”，以更有高度、更有廣度、更有精度、更有溫度的工作和服務，激發廣大人才創新創造活力。

下一步，新橋鎮人才服務站將持續對接區人才服務中心，建平臺、聚資源，優化服務方式，提升服務水平，強化人才服務專員隊伍，深化“訂單式”上門服務，更好的發揮新橋鎮人才服務站“一站兩點”模式職能，努力打通人才服務“零距離”。